杏彩体育江西建设职业技术学院2024年医务所护士招聘1人，报名时间为即日起至2024年10月21日17：00止。
2、具有护士执业资格证书，能熟练使用医疗器械和检验设备，规范清洗整理医疗器械；
(二)报名方式：网上报名。登录江西建设职业技术学院官网(网址：下载《江西建设职业技术学院2024年公开招聘报名表》(附件1)。将报名表和相关材料压缩为一个文件后，发电子邮件至邮箱，邮件标题请注明应聘岗位+姓名。应提交材料包括：
3、学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》;
4、工作经历材料须提供社保缴费证明或工资流水或对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，工作年限终算时间为2024年9月。
(一)资格初审：学院将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。
(二)资格复审：通过资格初审的应聘人员，持报考材料到指定地点进行现场资格审查，审核要求：岗位条件所需的证明材料原件及复印件。不能提供原件者或复审不合格者，取消其面试资格。资格复审具体时间及地点将另行通知。
(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读报名要求和岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效;凡弄虚作假者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
(一)考核方式采取“面试和操作技能”相结合，面试和操作技能成绩均采用百分制，面试占总成绩的50%，操作技能占总成绩的50%。根据考生总成绩从高分到低分确定拟聘人员。
(二)考核内容主要是护理专业知识和工作技能。考核总成绩低于70(不含)分，不予聘用。
(三)资格复审、考核等环节的具体时间及地点另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。
(一)聘用。经考核、体检合格后，按规定办理相关聘用手续，与学院签订聘用协议。依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
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2024江西南昌大学因工作需要，现面向社会招聘科研助理2名。报名时间为2024年10月10日至21日。资格审核合格后，符合条件者的面试安排另行通知。
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》等规定要求，结合当前中心工作需求，江西省钨与稀土产品质量监督检验中心决定面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
江西省高校2024年下半年秋季招聘会正在进行中，南昌本地宝为您整理了近期南昌交通学院、江西财经大学、江西职业技术大学等高校秋季招聘会信息：
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2025国家电投集团江西电力有限公司校园招聘简历投递时间至2024年12月1日截止，国家电投的员工薪酬由岗位工资、绩效工资、年终奖金和福利津贴等四个部分组成。
江西邮政2025年校园招聘流程为网上申报-简历筛选及资格审查-笔试-面试-体检-签署就业协议书，报名截止时间为2024年10月31日24时。
南昌市国有企业2024年秋季招聘会活动时间为2024年10月20日(周日)9:00~12:00，。驻昌央企仅参与现场招聘活动，相关招聘要求及程序请到招聘会活动现场了解或关注相关单位的招聘信息。
南昌市社会福利院现委托南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘编外聘用工作人员6名
为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新南昌国企央企杏彩体育、事业单位、政府部门、学校、医院、企业等招聘信息。
江西吉水县园区企业2024年招聘公告发布，包括宇轩电子、江西腾龙源环保科技有限公司、江西科通智能科技有限公司
江西飞仕达服饰有限公司招聘冲绒工2名、模板工5名、锁边20名及套里20名，具体报名方式详见正文：
近日，东航2025年度全球校园招聘正式启动。此次东航面向高校毕业生招聘的职位涉及数十个类别、近千个工作职位，工作地点覆盖上海、北京、广州、武汉、南京杏彩体育、昆明、西安、厦门、合肥、成都、太原、南昌、青
【导语】：江西建设职业技术学院2024年医务所护士招聘1人，报名时间为即日起至2024年10月21日17：00止。
2、具有护士执业资格证书，能熟练使用医疗器械和检验设备，规范清洗整理医疗器械；
(二)报名方式：网上报名。登录江西建设职业技术学院官网(网址：下载《江西建设职业技术学院2024年公开招聘报名表》(附件1)。将报名表和相关材料压缩为一个文件后，发电子邮件至邮箱，邮件标题请注明应聘岗位+姓名。应提交材料包括：
3、学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》;
4杏彩体育、工作经历材料须提供社保缴费证明或工资流水或对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，工作年限终算时间为2024年9月。
(一)资格初审：学院将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。
(二)资格复审：通过资格初审的应聘人员，持报考材料到指定地点进行现场资格审查，审核要求：岗位条件所需的证明材料原件及复印件。不能提供原件者或复审不合格者，取消其面试资格。资格复审具体时间及地点将另行通知。
(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读报名要求和岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效;凡弄虚作假者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
(一)考核方式采取“面试和操作技能”相结合，面试和操作技能成绩均采用百分制，面试占总成绩的50%，操作技能占总成绩的50%。根据考生总成绩从高分到低分确定拟聘人员。
(二)考核内容主要是护理专业知识和工作技能。考核总成绩低于70(不含)分，不予聘用。
(三)资格复审、考核等环节的具体时间及地点另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。
(一)聘用。经考核、体检合格后，按规定办理相关聘用手续，与学院签订聘用协议。依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。